2023 수능특강 영어 변형문제 (5강 Exercise 1)
수능특강 영어 변형문제(5강 Exercise 1)
[주제 → 요약문]
다음 글의 내용을 한 문장으로 요약하고자 한다. 빈칸 (A), (B)에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?
Corporations establish rewards to drive performance. Often these rewards focus on meeting budgets and avoiding risk. Rewards of this type cause managers to invest in safe products that pose little chance of a big loss but also little chance of a big profit. These rewards totally block any motivation to explore riskier paths. The companies reward the speed at which low-risk products are created and marketed, even if they are hoping for radical new ideas. The outcome is little appetite for risk and an overdose of incremental ideas. Interestingly, managers get frustrated with the outcome, blind to the behavior that organization is explicitly or implicitly rewarding. A badly designed measurement or reward system mutes the rest of the rules, even if optimally designed.
*incremental: 서서히 나아지는
If few of the measurements used in some companies are linked to ___(A)___ strategy, the reward systems are actually (B) . |
(A) (B)
① innovation ……….. productive
② outcome ………….. productive
③ motivation ………… positive
④ outcome ………….. counterproductive
⑤ innovation ……..… counterproductive
정답 및 해설
정답 ⑤
요약문 해석: 일부 기업에서 사용되는 평가(방법)가 혁신 전략과 관련이 없다면, 보상 시스템은 실제로 역효과를 낳는다.
[해설]
요약문은 주제문의 핵심표현을 정리한 것이다. 특히 주제문의 핵심표현을 선지에 말 바꿔쓰기 하므로 어휘가 어떻게 바뀌는지 추적해야 한다.
기업은 성과를 올리기 위해 보상을 제정한다. 그런데 보상이 위험을 피하는 데 중점을 두면 모험적인 길을 탐색하려는 욕구 즉, 혁신을 차단하게 된다. 그 결과 아무리 보상 체계가 최적으로 고안된다고 해도 혁신적이 않은 제품만 만들어져 팔리게 된다.
These rewards totally block any motivation to explore riskier paths. 이득이 거의 없는 안전한 제품에 투자하는 보상은 더 모험적인 길을 탐색하려는 욕구 즉, 혁신(innovation)을 차단한다.
해석 및 어휘
[해석]
기업은 성과를 올리기 위해 보상을 제정한다. 흔히 이런 보상은 예산에 맞추고 위험을 피하는 데 중점을 둔다. 이런 유형의 보상은 관리자로 하여금 큰 손실을 볼 가능성이 거의 없을 뿐만 아니라 큰 이득을 볼 가능성도 거의 없는 안전한 제품에 투자하게 한다. 이런 보상은 더 모험적인 길을 탐색하려는 욕구는 무엇이든 완전히 차단한다. 기업은 급진적인 새로운 아이디어를 바라고 있으면서도, (실패) 위험이 적은 제품이 만들어져서 팔리는 속도에 보상을 준다. 그 결과로 모험에 대한 욕구는 거의 없어지고, 서서히 나아지는[혁신적이지 않은] 아이디어의 양은 과다해진다. 흥미롭게도, 관리자들은 그 조직이 명시적으로나 암묵적으로 보상하고 있는 행위는 깨닫지 못하고 그 결과에 좌절한다. 잘못 고안된 평가 혹은 보상 체계는 최적으로 고안된다고 해도 나머지 규정들을 약화시킨다.
[어휘]
corporation 기업
reward 보상 v. 보상하다
budget 예산
radical 급진적인
outcome 결과
appetite 욕구, 갈망
overdose 과량, (약의) 지나친 투여
explicitly 명시적으로
implicitly 암묵적으로
measurement 평가, 측정
mute 약화하다, 소리를 줄이다
optimally 최적으로, 최선으로
